Μεταξύ των άλλων "όλων", βαίνει καλώς και η "Αξιολόγηση των Δημοσίων Υπαλλήλων" και δη των "διορισμένων" με αξιοκρατικά κριτήρια, απ' τον μπαμπά του Κυριάκου και των άλλων μιμητών του μπαμπά του Κυριάκου, που αλωνίζουν τη χώρα από ιδρύσεώς της...
Η "μελετημένη"εξέλιξη του συστήματος και η τεράστια (προϋπάρχουσα) "τεχνολογική υποδομή" καθιστούν το "σύστημα αξιολόγησης" μοναδικό στον κόσμο... Πρώτα ξεκίνησαν δειλά δειλά με την "αξιολόγηση των ποσοστών", στη συνέχεια πρόσθεσαν τα "Μόρια στους Εθελοντές" και τώρα μπήκαμε στο τελικό και σαφές στάδιο των "Τριών Κριτηρίων" που (με το μακρύτερο μαζί) είναι έξι...
Οι Μάο Μάο έκθαμβοι "τρίβουν" τα χέρια τους ( σε στυλ, πλάθω κουλουράκια ) από ικανοποίηση (και συνήθεια)...
Το "σύστημα" θα πετύχει σίγουρα γιατί: Οι "εμπνευστές του" είναι άνθρωποι με τεράστια θεωρητική υποδομή Ε Δ Ω , σταθερές απόψεις Ε Δ Ω , αξιόπιστοι Ε Δ Ω και πάνω απ' όλα έντιμοι Ε Δ Ω και με άριστη "τεχνολογική κατάρτιση" Ε Δ Ω ...
Αντιλαμβάνεστε αμέσως ότι μιλάμε για ένα "σύστημα" απόλυτα αξιοκρατικό, αδιάβλητο, σαφές και με "Τρία Κριτήρια" (που είναι έξι) απολύτως μετρήσιμα... Διασκεδάστε Ε Δ Ω
Τα 2 πρώτα "Κριτήρια του Προσανατολισμού" τα μετράμε με πυξίδα ( Ανατολή, Δύση, Βοράς, Νότος, απλούστατο), το "μακρύτερο" το μετράμε με ανεμοδούρα, τη "Διαχείριση ανθρώπων" με χρωματολόγιο Wella και τη "Στρατηγική σκέψη" πακέτο με τη "Διαχείριση Αλλαγών" τα μετράει η Τρόικα σε συνεννόηση με τις "Αγορές"...
Τους Μάο Μάο ( που απλά πλάθουν κουλουράκια με τα δυο χεράκια ) τους παραπέμπουμε για επιμόρφωση στο αγαπημένο τους ανάγνωσμα... Ε Δ Ω
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου